CROSSTALK
キーパーソンクロストーク

ベテラン社員が語る
“交通広告のおもしろさ”

N.T

僕は、責任のある案件を任されるようになって、
数字の規模も大きくなりました。
「今年の自分をどう越えるか」「次の年につなげられるか」を、常に自分自身に問いながら仕事をしています。
O.Y

それはもう、“自分との勝負”だね。
継続して結果を出すプレッシャーは大きいし、去年の自分にどう勝つか、というところだと思う。
N.T

そうですね。
でも、その年に今までで一番の数字が出た時は、積み上げてきたものがきちんと形になったと実感できます。
O.Y

それは成長を感じる瞬間だよね。
以前はスペースブローカー的な役割が強かったけど、今は「何を目的に、どの媒体が最適か」を考える仕事になっているかな。

N.T

僕は、新しいことにチャレンジできるところが楽しいです。
「引き出しが増えているな」とか、「去年の自分より前に進めているな」と感じられる瞬間があります。
O.Y

年々、お客さんへの“0回答”が減ってきている実感もあるよね。
「できません」じゃなくて、「この場所なら、こういう見せ方はどうですか？」って自然に提案できるようになってきたんじゃない？
N.T

確かに、考えれば考えるほど選択肢がどんどん広がっていく感覚があります。
H.Y

OOHならではの面白さも大きいね。
街を行き交ういろんな人が、同じ広告を目にしているのを実感できるのは、交通広告ならでは。
N.T

自分が関わった大型ボード広告を見ると、今でも普通にテンションが上がります（笑）。
「あ、広告の仕事をしているな」と実感します。
H.Y

OOHは、やっぱり最高だよ（笑）。
O.Y

看板からポスター、デジタルまで、表現の幅がどんどん広がっているのも楽しいところ。
進化を目の当たりにしながら仕事ができるのは、この分野ならではだと思う。

H.Y

長く続けてきた理由を聞かれると、
正直、辞めるタイミングを見失ったっていうのもある（笑）。
でも営業は、やり方に細かい制約が少なくて、自分のスタイルで勝負できるところが合ってたんだと思う。
N.T

その自由さは、確かに感じます。
僕は、後輩の存在が続ける理由のひとつです。
自分が積み上げてきたものを、次につなげていきたいと思っています。
O.Y

私は、産休・育休や時短勤務を経て、
ライフステージが大きく変わった時期もあったけど、不安なことはその都度相談しながら、ここまで続けてこられたよね。
H.Y

仕事の内容だけじゃなくて、働き方も含めて続けられる環境だった、ってことだね。
O.Y

そうだね。
「完全に離れる」のではなくて、「できる形で関わり続ける」選択ができたのは大きかった。
働き方が変わっても、キャリアはちゃんと積み重なっていくと感じてる。
N.T

身近にそういう先輩がいるのは、後輩にとって本当に心強いです。

O.Y

「ずっと同じ働き方をしなくていい」ってことは、これから働く人にも伝えたい。
仕事との向き合い方は、時期によって変わっていいと思う。
H.Y

結果的に、長く続けてきた人の経験が会社に残るのは大きいよね。
N.T

だからこそ、若手には焦らなくていいと伝えたいです。
何事にも準備期間は必要ですし、すぐ結果が出なくても、その時間は無駄にならないと思います。
H.Y

今、伸び悩んでいても腐るな、だね。誰でも一度は通る道だから。
O.Y

「楽しい」と思えるところまで、ちゃんとプロになること。
そこまで行くと、仕事の見え方が変わってくる気がする。
H.Y

中堅には、もっとガツガツいってほしいけどね（笑）。
新しい仕事を取りにいく姿勢は大事だと思う。
N.T

貪欲さ、ですね。
H.Y

結果はあくまで過程だと思ってる。
最終的にクライアント様にきちんと向き合って、その先にいる消費者までちゃんと届いて、信頼が続いていくことが一番大事だと思う。
O.Y

無理をしすぎず、でも立ち止まりすぎず。
変わりながら続けていけるのが、この仕事であり、この会社の良さだと思う。

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